[03.05.10] – Jeg trives veldig godt på jobben, men likevel – uten mulighet til å ta ut ekstra fridager hadde jeg ikke klart å stå i jobb. Da hadde jeg vært uføretrygdet, mener Kirsten Lunde, apotektekniker i Sykehusapotek Nord.

[03.05.10] Det må være attraktivt for seniorene å stå i jobb. Utvikling og variasjon i arbeidet, fleksibilitet og redusert arbeidstid fra fylte 55 år er metoden i Sykehusapotek Nord HF. Forankring og engasjement i ledelsen er avgjørende.